Ethics & Compliance

Code de déontologie

Chez Cercol, nous sommes convaincus que le profit doit aller de pair avec l'éthique, le respect des personnes et la création de valeur pour le territoire. Notre code d'éthique définit les valeurs et les responsabilités de chacun afin de poursuivre sur la voie d'une croissance responsable.

La transparence, l'intégrité et la loyauté sont les valeurs identifiées dans le code d'éthique qui guide Cercol dans la gestion de ses activités quotidiennes et de ses relations d'affaires, en toutes circonstances et en tous lieux.

Le code d'éthique réaffirme également la volonté de Cercol d'assurer le respect des droits de l'homme, des conditions de travail et des principes d'égalité des chances, de diversité et d'inclusion dans toutes ses activités.

La prise de conscience de ces valeurs et le respect des règles de conduite définies dans le document doivent être partagés par tous les employés pour que Cercol soit un partenaire réellement fiable pour toutes les parties prenantes.

TÉLÉCHARGER LE CODE D'ÉTHIQUE

Modèle 231

Cercol a adopté un modèle d'organisation, de gestion et de contrôle ("modèle 231") conformément au décret législatif 231 de 2001 et a nommé un conseil de surveillance chargé de veiller à son fonctionnement et à son respect, ainsi que de le mettre à jour.

Le modèle 231 vise à promouvoir et à renforcer une culture d'entreprise fondée sur des valeurs éthiques, l'équité et la transparence dans les affaires et les activités de l'entreprise, prévenant ainsi le risque de conduite illégale potentielle relevant du décret.

Il s'agit d'un ensemble de règles, de principes et de procédures destinés à tous les employés et collaborateurs de Cercol, qui régissent le fonctionnement de l'entreprise et ses interactions avec le monde extérieur, afin d'éviter la commission ou la tentative de commission des infractions visées par le décret, qui peuvent engager la responsabilité administrative de l'entreprise.

SCARICA IL MODELLO 231

Lutte contre la corruption

Cercol fait partie d'un groupe multinational fondé sur les principes de transparence, d'intégrité et d'équité. C'est pourquoi nous avons adopté et diffusé, à l'échelle mondiale, une politique de lutte contre la corruption qui sert de référence pour la conduite des activités commerciales.

Una condotta responsabile basata in ogni occasione su onestà, correttezza e trasparenza è una delle componenti chiave del successo sostenibile di Cercol.

Distinguendoci come organizzazione capace di esportare i propri valori e diffondere una cultura di compliance, promuoviamo un comportamento aziendale etico e responsabile, operando nel rispetto delle norme, delle leggi, degli standard e delle linee guida presenti nelle diverse realtà nelle quali operiamo.

Un comportement responsable fondé sur l'honnêteté, l'équité et la transparence à tout moment est l'un des éléments clés du succès durable de Cercol.

Nous nous distinguons en tant qu'organisation capable d'exporter nos valeurs et de diffuser une culture de conformité. Nous promouvons un comportement éthique et responsable au sein de l'entreprise, en opérant dans le respect des réglementations, lois, normes et lignes directrices en vigueur dans les différentes réalités où nous opérons.

SCARICA LA POLICY ANTICORRUZIONE

Whistleblowing

Cercol a adopté un système de dénonciation permettant aux personnes de signaler, de manière confidentielle et protégée, tout comportement illicite rencontré dans le cadre de leurs activités professionnelles, comme le prévoit la législation de référence (décret législatif 24/2023).

Attraverso il canale di segnalazione whistleblowing è possibile segnalare, in buona fede ed in modo circostanziato, eventuali violazioni o condotte illecite, con la garanzia della massima confidenzialità e dell’assenza da ogni forma di ritorsione.

Par le biais du canal de dénonciation, il est possible de signaler, de bonne foi et de manière circonstanciée, toute violation ou conduite illégale, avec la garantie de la plus grande confidentialité et l'absence de toute forme de représailles.